En muchos lugares de trabajo, la seguridad contra incendios no es una prioridad máxima en las actividades comerciales diarias. Hay reuniones a las que asistir, clientes con los que tratar y empleados que gestionar. La seguridad contra incendios a menudo se olvida o se coloca al final de la lista de tareas pendientes. Como empleador, usted es responsable de garantizar que sus empleados estén seguros. Esto significa que debe prepararse para un incendio y convertirlo en una prioridad. Tener medidas de seguridad en su lugar le permite realizar su trabajo con la tranquilidad de saber que su lugar de trabajo está protegido de un incendio.

Plan de prevención de incendios
Según OSHA, si su lugar de trabajo tiene más de 10 empleados, debe tener un plan de prevención de incendios por escrito, disponible para que todos lo vean. Los empleados deben tener acceso al plan de prevención y el empleador debe revisarlo con ellos para asegurarse de que sepan cómo prevenir un incendio. Un plan de prevención de incendios debe incluir una lista de todos los principales peligros de incendio con detalles sobre el manejo adecuado y sus respectivos equipos de protección contra incendios. También debe incluir el título del trabajo o el nombre de los empleados que son responsables del mantenimiento del equipo para prevenir incendios y que son responsables de controlar los peligros del combustible. El plan también debe tener procedimientos para controlar los materiales inflamables y para el mantenimiento de las salvaguardias en los equipos que producen calor. Los empleadores deben revisar el plan de prevención de incendios e informar a los empleados sobre los riesgos de incendio a los que pueden estar expuestos y las tareas que son su responsabilidad.

Salidas de emergencia y rutas de evacuación
Las salidas de emergencia y las rutas de evacuación son necesarias para que las personas dentro de un edificio puedan salir de manera segura y rápida para escapar de un incendio. El número de salidas de emergencia y rutas de evacuación depende del número de personas en el edificio, el tamaño del edificio y la configuración del edificio. Las rutas de evacuación deben permitir que los ocupantes del edificio se vayan de manera segura y rápida. Se requiere que las puertas de salida de emergencia sean puertas cortafuego aprobadas que se cierren automáticamente y sean resistentes al fuego. Las rutas de evacuación deben estar libres de obstrucciones y proporcionar un camino despejado para que las personas las usen. Las puertas de salida de emergencia deben estar claramente visibles y etiquetadas.

Sistema de protección contra fuego
Para agregar una capa adicional de protección, se debe instalar un sistema de protección contra incendios en su lugar de trabajo. Dependiendo de los requisitos del código de construcción, su edificio puede necesitar sistemas de rociadores, sistemas de alarma contra incendios y extintores de incendios. Un sistema de protección contra incendios protegerá a los empleados y la propiedad y limitará el daño causado, lo que minimizará el tiempo de inactividad. Como empleador, debe estar familiarizado con los sistemas de protección contra incendios de su edificio y saber cómo funciona el equipo.

Capacitar a los empleados
Todas las medidas de prevención de incendios anteriores serían inútiles sin la capacitación adecuada de los empleados. Los empleados deben estar capacitados sobre el plan de prevención de incendios y cómo manejar los posibles peligros en el lugar de trabajo. También deben conocer la ruta de evacuación que deben tomar si se produce un incendio para poder abandonar el edificio de forma segura. Además, deben estar capacitados sobre cómo usar equipos de protección contra incendios, como extintores. Algunas empresas de protección contra incendios ofrecerán formación sobre los equipos que instalan en su edificio.

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